Διάγραμμα στάδια επιλογής εργαζομένων
The banking groups, businesses and all kinds of organizations are managed and staffed by people. This is why employees are the most crucial factor of production and along with the offered products and service, they are the ones that make these companies valuable, efficient, profitable and economically competitive. A company is considered successful due to its workforce. What differentiates people from the other factors of production is that they act collectively and have expectations and needs that want to cover. This is why the Human Resource Management is a difficult and complex task which requires knowledge, objectivity, special abilities and skills. This matter has been examined and discussed many times but it will continue to concern us because man as a living organism is constantly evolving and progressing. Social sciences lead to new approaches concerning the management of Human Resources and we should keep them in mind because people are the ones that make the difference in any business.
Οι τραπεζικοί όμιλοι, οι επιχειρήσεις και γενικά κάθε είδους οργανισμός διοικούνται και στελεχώνονται από ανθρώπους. Δηλαδή, οι εργαζόμενοι είναι ο καθοριστικότερος συντελεστής παραγωγή. Επομένως, η ποιότητα των εργαζομένων, η ικανοποίηση από την εργασία που εκτελούν, το αίσθημα της δίκαιης μεταχείρισης, τα κίνητρα που παρέχονται, επηρεάζουν την παραγωγικότητα και τη βιωσιμότητα της. Τα κύρια στοιχεία της διαφοροποίησης από τους υπολοίπους συντελεστές παραγωγής είναι ότι ο άνθρωπος δρα συλλογικά, έχει προσδοκίες και ανάγκες που θέλει να καλύψει. Γι αυτό η Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού έχει ένα δύσκολο και πολύπλευρο έργο, το οποίο απαιτεί γνώσεις, αντικειμενικότητα, ιδιαίτερες ικανότητες και δεξιοτεχνίες. Το θέμα αυτό έχει εξετασθεί και συζητηθεί πολλάκις, αλλά θα συνεχίσει να απασχολεί, εφόσον ο άνθρωπος σαν ζωντανός οργανισμός συνεχώς εξελίσσεται και προοδεύει.
Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο
